6月26日下午，公司在南芳五樓會議室召開二季度維穩(wěn)工作會議，公司總經(jīng)理室成員和相關(guān)單位（部門）負(fù)責(zé)人參加。
在匯報工作中，大家都不約而同地談到，目前是退休職工的生病探望慰問的情況居多。玉和公司正在要求全體職工上交身份證復(fù)印件，對個人檔案進(jìn)行核對清查。
公司黨委書記、董事長金禮勝在會上指出，企業(yè)整體情況比較穩(wěn)定，一是我們高度重視，定期不定期進(jìn)行研究，給予解決；二是待遇逐步有所提高，處于財貿(mào)系統(tǒng)的偏上水平；三是廣大職工看到了企業(yè)的關(guān)心、愛護(hù)，感同身受。金總強(qiáng)調(diào)，我們要把握新情況、新問題，進(jìn)行人性化管理，盡到企業(yè)的歷史責(zé)任。一定要把問題遏制在萌芽狀態(tài)，處理問題要恰到好處，以情動人、以理服人。下半年，我們要有新思路、新舉措，牢牢記住中央提出的四句話：“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”，揚(yáng)長避短，找出問題、自我調(diào)查，持續(xù)穩(wěn)定地向前走。
會議還對2019年度公司養(yǎng)老保險的繳費(fèi)方案進(jìn)行了討論制定。
（公司董事會 報道） | 
