12月17日上午,公司在秋塘月色農莊會議室召開四季度維穩工作會議,公司全體調研小組成員參加。 公司各單位(部門)負責人首先匯報了四季度的工作情況。玉和釀造副經理肖建華談到遇到反映情況,及時協商解決。同恒資產副經理謝炳章和公司人力資源部部長杜曉燕匯報了年底的困難補助的認定和發放對象的問題,同恒資產經理助理陳典斗匯報了下崗職工的待遇調整問題等等。 公司黨委書記、董事長金禮勝在會上回顧了2018年公司的維穩工作情況。金總指出,總的來看還是比較平穩的,同志們做了大量工作,包括:解釋、答復、看望、上門慰問……,許多問題的尺度把握的很好,我們一定要以好的方法去人性化處理,從而化解矛盾。對于各類人群,工作必須精細化、合理化,以實事求是的原則作為我們工作的準則。 會議還對相關工作進行了討論。 (公司董事會 報道)
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