社保統征下人資管理合規與個稅新政運用學習 |
發布時間:2018-10-09 信息來源:admin 發布人:admin 點擊次數:811 |
2018年7月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國稅地稅征管體制改革方案》正式發布,明確從2019年1月1日起,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收,標志著社保征收“一元主體”時代的到來。同時,《中華人民共和國個人所得稅法修正案(草案)》征求意見已經結束,我國即將迎來個人所得稅法的第七次修訂,個人所得稅將徹底由“分類征收模式”向“綜合與分類相結合模式”轉換。 對于國家新政,公司領導極為重視,公司黨委書記、董事長金禮勝指示一定要好好學習,并安排公司財務人員于2018年9月28日參加了由大成方略組織的《社保統征下人資管理合規與個稅新政運用》課程學習,該課程圍繞社會保險相關法律法規以及各地繳費情況與征收實踐,著重分析社保繳費的基本原則、繳費基數、繳費標準、人員范圍、注意事項及違規處罰等方面的政策,同時,以新個人所得稅法修正稿為基礎,將其中變更的稅目合并與修改部分(提高個稅基本費用的扣除、起征點由3500元/月提高至5000元/月等)進行了分析,特別針對新個稅增設的專項扣除部分(子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息和住房租金等支出)、個稅稅率級距的調整進行了前后對比,指出了需要重點關注的關鍵環節。 此次課程,總參會人數高達1600多人,可見各企業對于學習國家最新政策的積極需求。公司也將持續組織學習和關注陸續出臺的個稅和社保征繳細則。 (財務部 王利萍) |