目 錄
公司新聞
1、公司召開2017年度中期股東代表會議
2、公司領導到榔梨廠區調研
3、公司薪酬績效及股權激勵項目正式啟動
4、捐款有時 愛心無限
5、市商業企業領導來公司參觀考察
6、2017中部民營經濟發展論壇在長沙舉辦
7、市商改辦舉辦企業中層干部培訓班
8、市商改辦召開社會職能分離移交工作推進會
企業簡訊
1、安全工作 常抓不懈
2、抓“三同”銷售建設 促企業發展
3、生物科技產品中期實驗成功
4、秋塘月色網絡建設工作體會
學習心得
中國零售業新的發展趨勢“互聯網+新零售”
公 司 新 聞
公司召開2017年度中期股東代表會議
 7月7日下午，公司2017年度中期股東代表會議在南岳君雅洲際酒店會議室召開，公司全體股東代表參加會議。
會議首先由各單位匯報上半年工作情況。玉和釀造總經理胡立東：1至6月份，完成銷售額847萬元，略有增長。管理的精細化有長足進步，按照市藥監局的要求重新對生產流程進行布局。穩定工作方面，對下崗退休人員的訴求，有問必答，有難必解。下半年要做好各個崗位人員的傳幫帶，網絡建設在管理體系逐步運用，調整好產品架構和營銷模式，力求讓玉和上一個新臺階；金果罐頭總經理易飛躍：金果取得了一定成績，一是政策好，總公司及領導給予了大力支持。二是隊伍團結穩定，大家積極發揮主觀能動性，產量不斷提升，質量把控嚴格。今后要改進生產工藝和職工生活環境，讓全體職工安心工作，不斷努力，再創佳績；玉和生物科技總經理袁立：上半年一是做醋飲料開發，從研發到中試生產還有一些問題需要解決，還要進一步調整。二是玉和博物館的宣傳，困難再大也要堅持宣傳三百多年的企業文化。三是繼續產品的深度發掘，做好產品上市銷售的準備工作；同恒資產副經理鄒航：物業管理部做好了五個單位的人員穩定工作，按時足額收取物業租金，做好了物業經營、維護和房產修繕及安全工作。3月起代管秋塘月色農莊，克服困難，保證經營工作的良好運行。投資管理部繼續保持對在投項目的跟進追蹤，按照總公司的工作要求，進行了短期理財產品和國債逆回購的投資，并協助總公司做好了其他工作。
公司黨委書記、董事長金禮勝作本年度工作報告。金總的開場白發自肺腑：“今天上午來到南岳大廟，心中在默默祈禱，祝愿我們的企業平平安安、順順利利、和和諧諧，企業的明天越來越好，員工的待遇越來越好，同時也希望我們的員工生活得開心。”金總在簡要回顧了上半年主要工作后，著重對下半年工作進行了部署安排：公司的榔梨征地項目已投資930萬元，預計總投資將達到1500萬元，建設7000㎡的鋼結構廠房，爭取在9月份竣工進行招商營運。玉和、金果的辦公樓改建裝修已開工，建成后將醋文化博物館搬遷至三樓開館。公司的各項規章制度的修訂和建立前期召開了9次專題會議，正在繼續討論和征求意見。公司的薪酬制度、股權激勵和股權管理已擺上議事日程，7月份即將聘請專業咨詢公司一起開展工作。玉和釀造下半年要組織幾次專門的研討會，做出中長期規劃，解決產品和銷售的問題。生物科技的新產品“玉露和風”已經走出了實驗室，今后的分工是玉和釀造負責產品和技術，生物科技主攻銷售。金果罐頭的經營模式還會繼續一段時間，公司會在合適的時機進行調整。秋塘月色是公司名片、職工之家，公司準備擴大經營范圍，增加經營項目，爭取經營方面有起色。
金總還對公司二十周年司慶做出安排。一是展覽，每個單位劃定一個區域展示，爭取10月開展。二是評優活動，繼續征求意見。三是《三百年玉和》一書，正在聽取玉和釀造反饋意見。四是公司《二十年大事錄》，已完成資料匯總。五是籌備一場文藝演出，全體職工參與。六是組織一次慶祝大會，期間還會邀請部分退休和下崗職工來企業參觀、座談，感受企業發展成就。金總最后說：“下半年工作會很繁重，我們要下定決心，認真研究分好工，積極配合，落到實處，圓滿完成我們的工作目標！”
會議由公司黨委副書記趙建國主持。
（公司董事會 報道）
公司領導到榔梨廠區調研
5月8日上午，公司黨委書記、董事長金禮勝和黨委副書記趙建國、副總經理浣艷群、董事會秘書鄒航來到榔梨廠區，就生產經營和基建情況進行調研。
玉和公司總經理胡立東就一季度的生產經營情況、食藥監部門檢查及整改等工作向公司領導作了匯報，金總指出，同志們前一段辛苦了，工作千頭萬緒再難再苦，都要有擔當，全力跟進；廠區規劃要請專家論證，樹立戰略思維；產品要把好質量關，不能給百年老字號抹黑；“困難再多再大，總公司是你們的堅強后盾。”
隨后在基建辦公室，公司領導與建設方、監理方召開了項目協調會。金總強調：建設工程，百年大計。我們必須把各方的責任明確到位，保證工程按進度執行，保質保量；財務部門要嚴格按照合同約定和建設進度付款；土建、鋼構、消防、水電安裝四方積極配合，合理交替施工，杜絕安全事故發生，如期順利完工。
（公司董事會 報道）
公司薪酬績效及股權激勵項目正式啟動
 7月26日上午，公司薪酬績效及股權激勵項目啟動會在秋塘月色農莊會議室召開，全體股東代表和深圳德來企管首席顧問賴凌云、項目負責人張英等參加。
啟動會上，公司董事長金禮勝首先對德來企管的項目團隊進行了介紹，并且對項目組表示熱烈歡迎，表達了項目團隊的認可和對項目的期望。
賴凌云老師就國內外行業趨勢、項目的內容、公司的組織架構和未來發展等進行了詳細講解。
金總在會上作講話。他首先回顧了公司的發展歷程，并表示：推行薪酬績效和股權激勵項目，一方面是我們公司當前的管理模式需要適應時代發展；另一方面就是為了進一步提高員工的收入水平，實現公司與員工的共同成長、共同發展，提升企業的凝聚力，真正打造企業和員工的“利益共同體”和“命運共同體”，激發大家的積極性，分享企業的發展成果，最終實現公司基業長青的企業愿景。在講話中他希望大家在項目的各環節中，積極、及時做好協作和配合工作，確保項目相關工作的順利進行。
（公司董事會 報道）
捐款有時 愛心無限
前段時間，我市遭遇多輪強降雨襲擊，面對突如其來的洪澇災害，廣大黨員干部職工以對黨和人民高度負責的精神，萬眾一心，眾志成城，沖鋒在前，奮起抗災。
世上有一種感情叫做“愛”，世上有一種行為叫做“互助”。公司黨員干部職工在黨委書記兼董事長金禮勝帶領下，響應政府號召，積極投身全市抗洪救災的實際行動，發揚“一方有難，八方支援”的優良傳統，積極參與愛心募捐活動，大家攜手并肩，同心同德，幫助受災群眾重拾信心，重建家園，共度難關。
此次捐款活動，企業募捐資金人民幣22000元（其中總公司10000、金果罐頭：7000、生物科技：5000），個人募捐資金人民幣16040元，總共籌集人民幣38040元。為家鄉災區人民獻出我們應有的一份力量與愛心。
愿我們的善行，為家鄉災區人民架起生活的橋梁；愿我們的義舉，濕潤家鄉災區人民干涸的心田；公司將把這筆凝聚著愛心的捐款全部用于抗洪救災后續工作中。
（人力資源部 宋姣）
市商業企業領導來公司參觀考察
7月12日上午，市內貿行辦（商改辦前身）原黨委書記、主任李萍和湖南友誼阿波羅控股有限公司董事兼副總裁許惠明、湖南同超控股有限公司黨委書記兼董事長張衛民及總經理周平勇、長沙市服務公司董事長譚燦輝、長沙沃華經貿有限公司董事長梁軍等領導，來我公司參觀考察。
公司黨委書記、董事長金禮勝向來訪領導們介紹了公司近幾年的發展情況、組織架構和人員情況，并同大家探討了今后相互合作、繼續做強做大的思路，同時對當前市場形勢下所面臨的問題作出了分析。
來訪領導先后參觀了玉和醋文化博物館和秋塘月色農莊。
（公司董事會 報道）
2017中部民營經濟發展論壇在長沙舉行
6月17日上午，2017中部民營經濟發展論壇在長沙舉辦。中部六省民營企業家云集長沙，共同探討中部民營企業發展新機遇，新思路，并聯合發布《中部城市民營企業合作宣言》。國務院參事、全國工商聯原副主席謝伯陽，省政協副主席張大方出席。
隨著“一帶一路”建設和《促進中部地區崛起“十三五”規劃》的實施，中部地區成為最具創新創業潛能的一塊沃土。民營企業作為最具活力的經濟主體，成為促進中部崛起的生力軍。在此次論壇上，中部六省城市工商聯（商會）代表共同簽訂《中部城市民營企業合作宣言》。《宣言》從消除區域地方保護壁壘、建立完善聯系溝通機制、建立完善經貿合作機制、共同搭建科技服務平臺、共同搭建信息服務平臺、共同打造區域民企品牌和共同搭建智力服務平臺等7個方面，全面推動民營企業戰略合作和區域協作，形成長期穩定、互利共贏的區域合作關系，構建起中部民營經濟協同創新發展聯盟。
論壇上，謝伯陽作了《弘揚新時期企業家精神》主題演講。民建中央經濟委員會副主任、中央電視臺財經頻道評論員、著名經濟學家馬光遠博士作《中國經濟新方位與戰略應對》主旨演講。
此次論壇由湘江新區、長沙市工商聯等單位主辦。
公司黨委書記兼董事長金禮勝、黨委副書記趙建國、董事會秘書鄒航參加論壇活動。
（公司董事會 報道）
市商改辦舉辦企業中層干部培訓班
為進一步提高市屬企業經營管理人才隊伍素質，加強企業經營管理人才隊伍建設，市商改辦于6月28日至30日在通程麓山大酒店舉辦第一期所屬企業中層干部培訓班。
開班儀式上，市商改辦黨委書記、主任陳俊發表熱情洋溢的講話，他用樸實的語言表達了對各位中層干部的殷切期待，希望大家通過本次培訓，能取得實際性的提高。
培訓班安排了由專家學者主講的企業經營管理、合同與法務學習、經濟形勢和一帶一路建設的課題，以及由市國資委紀委書記余偉軍主講的廉政文化建設和黨紀黨規教育。第三天安排了班級大討論—“怎樣發揮企業中層干部的能動作用”和結業考試。
本次培訓是市商改辦成立以來的首個專題培訓班。通過培訓學習，學員們統一了思想，凝聚了精神，增強了使命感和責任感，提高了管理水平，必將對各自企業今后的發展產生積極的作用。
公司董事會秘書鄒航參加本次培訓班學習。
（公司董事會 報道）
市商改辦召開社會職能分離移交工作推進會
為積極推進市屬企業辦社會職能分離移交，全面完成市屬企業辦社會職能分離移交目標任務，根據全市工作部署，市商改辦于5月8日下午在通程麓山賓館3號樓會議廳，召開2017年企業辦社會職能分離移交工作推進會暨培訓會。
會議由市商改辦主任陳俊主持。市商改辦副主任曾玲總結市商改辦系統2016年企業辦社會職能分離移交工作情況，并布置2017年分離移交工作任務。市企改辦陳澤定部長就相關社會職能分離移交政策進行解讀，并就企業有關問題進行答復。
根據市商改辦的要求，已簽訂移交協議的市屬企業后續工作主要任務是6月15日前完成企業退休人員移交，公司將密切配合社區完善退休人員社會化管理，加強工作對接，立足自身積極妥善解決，確保分離移交工作目標任務順利完成。
（人力資源部 宋姣）
企 業 簡 訊
安全工作 常抓不懈
7月28日，玉和公司在秋塘月色農莊召開了上半年度的工作會，在會上公司總經理胡立東就上半年的工作作了簡單的總結，重點就公司的安全工作進行了總結、部署。
作為食品生產企業，生產安全和食品安全二者均要兼顧。長沙市創建全國食品安全城市，省、市食藥監局監管力度對食品安全的要求也越來越高，監管力度也越來越大。會上，胡總指出，我們玉和作為中華老字號和省、市非物質文化遺產保護名錄企業，受到各界的關注程度也相對較高，為此，我們玉和要將食品安全納入工作的重中之重，全力配合省、市食藥監局及相關部門對我們公司的安全監管工作，同時，公司也堅持將食品安全和安全生產工作放在第一位。回顧上半年的工作，除了從細節入手，加強管理的同時，不斷查漏補缺，完善各項規章制度和規范性文件，并多次組織全體員工認真學習了食品安全法、相關的法律法規及安全生產的具體操作，按要求完善了42個日常生產加工管理記錄臺帳，責任到人，落實到位；完善各項安全生產管理制度及應急預案，記錄、存檔；開展安全普及專題講座“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”，并邀請市消防警官對員工進行現場教學，實際演練。
下半年，我們的安全工作仍然不能松懈，要繼續加大安全生產的日常監管力度，將安全生產進一步落實到位。“民以食為天，食以安為先”，我們只有首先把關好食品安全，才能保證民眾的生命安全，達到共贏。
（玉和釀造 譚良仕）
抓“三同”銷售建設 促企業發展
金果公司在2016年共生產桔片四千多噸，現已基本出貨銷售完畢。上半年我司完成了HACCP認證，還進行ISO22000質量管理體系換證審核。公司通過“三同”（長沙縣國家級出口農產品示范區）平臺 認證，在全省率先于長沙縣路口供銷社和通超市進行銷售，并且于2017年5月8日在路口供銷社召開“長沙縣國家級出口示范區推進“三同”工程暨產品內外銷對接會”，長沙縣委副書記楊莉、省檢驗檢疫局認證處處長毛捷、長沙檢驗檢疫局局長郭軍凱及長沙縣各級政府職能部門的局長及企業代表200多人參會，并在路口供銷社屬下的和通超市成立長沙縣進出口商品銷售專區。
我司自2017年5月2日開始正式向路口物資供銷公司供貨，產品有桔片罐頭、蓮子罐頭、黃桃罐頭、冬筍罐頭、辣椒醬等系列產品。截止7月中旬，合作供銷桔片罐頭12.5噸，蓮子2.3噸，黃桃1.5噸，兩個月里合作總金額達9萬多元，成績喜人，在接下來的時間里，我們將繼續加強合作，嚴格保證產品質量，共同推進“三同”產品進千家萬戶，抓緊出口生產企業轉型升級。
為了更好擴大生產，今年下半年桔罐大生產準備生產“瀏陽河”桔罐300多噸，比去年增加20%，再次提高自有瀏陽河品牌的銷量。為了改善員工居住環境，在總公司和金總的關心下，已經能住720人員工新宿舍樓正在施工，估計9月底左右可以建好。同時在今年開年我們就對2016年桔罐生產存在的不足進行總結，并且提出改建、新修方案進行探討和研究，目前已對公司水管進行改造，新建運輸帶，新購選果機已經審定方案，于9月底全部安裝完。今年招人工作也在有條不紊的進行。
（金果罐頭 雷波）
生物科技產品中期試驗成功
經過較長時間的產品試驗和市場調研，玉和生物科技公司開發的“玉露和風”生態飲料醋于七月初由實驗室走入車間，進行了中期試驗投產1000瓶。試驗結論表明，各項理化指標符合要求，經湖南省食品質量監督檢驗研究院檢驗合格。
下步的工作是重點對產品的口感作出相應的微調，使產品的口感更加柔和豐滿，符合大眾的口味要求。公司在袁總的帶領下，積極開拓進取、勇于創新，目前正緊鑼密鼓的積極策劃新產品“玉露和風”宣傳、廣告營銷等各方面工作，力爭在九月份召開新產品品鑒會，十月份正式上市。同時向總公司改制二十周年慶典獻禮！
（生物科技 傅躍堅）
秋塘月色網絡建設工作體會
21世紀是數據信息時代,網絡微信等平臺便成為這個時代企業生存發展必不可少的實用工具。總公司決定，把秋塘月色農莊進行一次網絡推廣。
網站作為一個企業在網絡上的門戶，是所有消費者關注了解我們農莊的唯一PC端途徑。所有網站的內容便是農莊展示給大眾的網絡信息，信息的傳遞便是我們對網站所做的推廣活動。信息的展示好壞決定著大眾對農莊的了解程度，信息的傳遞決定著大眾的關注度。在前期做好市場調查的前提下，我對網站建設以及網絡推廣的知識有了一個大致的認知，所以在眾多調查以后選擇與一家網站設計推廣公司達成合作。從網站的注冊備案，到農莊的信息收集，素材選取，到現在最后的風格選擇，特色主題的敲定我都有參與其中，一步步見證了網站的建設。看著古色古香的主題，辛苦收集而來的圖片，精雕細琢的文字簡介，風格突出的模型板塊，我更加期待網站的推廣環節，更加寄期望網站的關注度能更加提升。
除了網站是PC端的門戶，另外一個門戶是不可或缺的，那便是微信平臺。微信平臺作為移動數據端在現在遍地是“低頭族”的社會里是信息傳遞占有重量級地位的一個平臺。如今的人們，出門什么都可以缺就是不能缺手機，那微信更是人們社交，新聞，購物等的首選。不同于網站的是，移動數據端必須具備即時性，以它便捷的特性決定了人們對它的信息傳遞需求的及時性。對微信平臺的建設，我們的要求是不要求多么的復雜，但是微信平臺對我們農莊最新動態的及時更新，折扣活動傳遞給關注者的及時性都有很高的要求。微信平臺的搭建意味著，隨時隨地農莊的關注者能夠獲取到農莊的第一手信息，甚至能通過微信預定農莊的餐位，通過微信支付農莊的消費，更能通過微信知道農莊的打折信息或者活動信息。這樣方便大眾更快更迅捷的知道農莊動態，充分了解農莊，從而達到增加大眾的好感度擴大消費人群。
總體來說，秋塘月色農莊的網站建設推廣活動對于公司來說是一步跨越，從而實現農莊數字化信息化的的接軌，更加能把傳統的推廣摒棄掉，實現網絡化信息化的營銷模式。新的網站和微信平臺的搭建更好的讓大眾接收到農莊的信息，增加影響力，從而擴大農莊的知名度，增加消費人群，最終達到盈利增長。雖然現在還是進行到平臺搭建階段，我相信好的基礎能增加將來網絡推廣的成功率，期待下階段網絡推廣實施的進一步成功。
（同恒資產 劉學）
學 習 心 得
中國零售業新的發展趨勢“互聯網+新零售”
6月17日，我代表公司參加了長沙市商業經濟學會、長沙市零售商業行業協會等聯合主辦的第三屆湖南零售行業發展高峰論壇。本屆論壇的主題是“堅持創新引領、回歸零售本質”，會上除了協會、市商務局、省商務廳的領導發表講話外，參會的分享嘉賓們都結合自己企業的實際情況，闡述了各自對“互聯網+新零售”的理解和實際操作經驗等。
所謂趨勢，即事物發展的方向。當今社會，互聯網已成為人們生活不可或缺的一部分，互聯網+也成為各行業發展的趨勢。湖南商學院首席教授、湖南省政府參事柳思維發表了“第四次零售革命與零售業發展趨勢”的演講，柳教授指出：互聯網是關系的轉移，把組織和交易由原來的地面轉移到了線上；同時也是一個社交平臺，交易雙方可以線上聊天、互動，產生銷售，“互聯網+流通”帶給人們“認知”的改變，購物不一定要去傳統的店面，一臺手機通過線上就可完成傳統意義的零售，比如天貓、淘寶、京東等，線上購物、物流送貨上門；中國零售業的發展將在創新中回歸，在回歸中創新，“互聯網+新零售”將成為一種主流模式，即線上商城+線下體驗店相結合，通過場景體驗，互聯交融。紅星美凱龍岳麓商場總經理周亞光也提到通過場景的搭建，讓消費者在體驗的過程中找到消費認同感，在互聯網+的時代，與其等風來，不如追風去，主動迎合，找到適合企業發展的最佳方案。
友阿微店總經理曹磊發表了題為“友阿微店：打造移動互聯網個人零售服務平臺”的演講，他提到分銷，利用友阿微店這個平臺，消費者在微店消費的同時，通過分享還可以賺取部分利潤，這也就是李克強總理提到的分享經濟，大眾創業、萬眾創新。互聯網的本質其實就是連接，它將人與人、人與物、物與物進行連接，在共同利益、價值觀的驅使下，這種連接將更加有效和長久。曹總透露友阿微店將走進小區，在不同的小區開設面積50—100平米的線下社區體驗店，通過線下體驗店的場景搭建，讓消費者身臨其境，結合線上商城和分銷體系，友阿微店將全面打通線上線下，相信友阿微店又將是長沙的一張名片。
會上還有新高橋網、綠葉水果、金橋國際食品城、日出東方等單位的分享嘉賓做了主題分享，其中印象最深的是天然工坊董事長楊濟銘的分享。一個單品“引爆”一個品類，一張小小的紙巾，創造行業奇跡，而且復購率達70%。楊董事長提到天然工坊所有產品都注重天然，而且產品品類也比較多，在眾多產品中為什么選擇竹妃這款紙巾，他們也糾結了很久，并做過很多調查。在此之前所有的紙巾都是白色，沒有本色紙巾，也沒有人因為買了紙巾通過分享可以打折和返利，而且白色紙巾有熒光粉，不利于健康。商業的本質是滿足需求，戰略的本質是應對競爭，企業既要滿足需求，又要應對競爭。在消費者心中，去市場上買只是完成一個動作，企業不是給顧客想要的，而是給他需要的，所以不斷開創新品類，挖掘新特性，引領需求。有時候不是更好能勝出，而是不同能勝出，竹妃就是利用差異化，滿足顧客對健康的需求，通過“互聯網+”很快引爆市場，竹妃也成為了同類產品的領導者。
論壇上各位嘉賓的分享讓人受益，我們只能看到一個人、一個企業成功的表象，任何一個成功都不會白來，天上也不會掉餡餅，背后的艱辛與付出我們只是去想象。天道酬勤，在當今互聯網時代，結合實際情況，找到適合自身發展的模式才是最重要的。
（玉和釀造 譚良仕）
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