12月5日下午，公司在南芳樂園五樓會議室召開四季度維穩(wěn)工作會議，進(jìn)一步分析公司維穩(wěn)工作形勢，研究部署當(dāng)前各項工作。

 在聽取了各單位（部門）的情況匯報后，公司黨委書記、董事長金禮勝指出，由于同志們的努力配合，公司整體穩(wěn)定的局面形成了新的常態(tài)。在崗、下崗和退休職工待遇逐步提高。職工有問題熱情接待，及時解決。各單位之間互相配合，積極面對，分管維穩(wěn)的同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。總公司更是高度重視，定期召開專題會議研究分析并及時解決有關(guān)問題。會議還要求各單位（部門）對春節(jié)慰問、困難職工補(bǔ)助等工作要盡快制定方案，報總公司審批。

 金總在會上強(qiáng)調(diào)，工作中好的經(jīng)驗要總結(jié)發(fā)揚(yáng)，教訓(xùn)要及時糾正；我們必須對未來十至二十年的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，眼光放得長遠(yuǎn)一些，不至于迷失方向；尤其是在企業(yè)今后的管理架構(gòu)、經(jīng)營模式、實際運(yùn)作方式等方面，同志們要發(fā)揮自己的聰明才智，提出更好的意見和建議。