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| 雙鳳報(第十一期) |
| 發布時間:2011-08-31 信息來源:admin 發布人:admin 點擊次數:2246 |
標 題 公 司 新 聞 公司召開2011年度中期股東代表會議 7月22日，公司2011年度中期股東代表會議在秋塘月色農莊會議室召開。 會議聽取了公司黨委書記、董事長、總經理金禮勝所作的工作報告。會議由公司黨委副書記趙建國主持。公司全體股東代表參加會議。 金禮勝首先分析了當前形勢。上半年CPI居高不下，企業各項成本加大，增加了企業壓力，導致上半年公司下屬金果罐頭、兩個招待所業績有所下降；玉和公司由于擴大了味可美業務，盡管成本提高，但仍比去年同期有顯著上升；全公司整體經濟情況穩定。今年以來，公司在提高員工福利待遇方面，作了大量工作，一是提高了員工養老保險繳費基數，二是年初適當提高了員工工資標準，此外還提高了退休職工的節日福利待遇。公司的其他各項工作也都有條不紊地進行，黨委組織的爭先創優活動，按照上級黨委的要求開展得有聲有色，得到上級好評。目前，公司上下政通人和，和諧穩定。 金禮勝在安排下半年工作時指出，黨委擬在8月開展一次“創先爭優”的問卷調查活動，旨在收集廣大黨員的意見和建議，進一步做好“創先爭優”的下階段工作。企業工作一定要加強管理，降低成本和降低費用，重視穩定工作，善待我們的每一位員工。玉和的米醋業務時時刻刻要有危機感，做好自有品牌產品的營銷拓展，財務上要對不同產品分類歸檔，明明白白掌握盈虧情況。金果公司要做好設備技改工作，以積極的工作作風搞好今年的大生產，并協助總公司做好征地項目。恒康物業的重心仍然是招待所的新項目運作和人員的穩定工作。總公司層面，主要是司務公開、財務監督檢查、安全保衛等工作。金禮勝最后希望同志們要精誠團結，互相理解，互相支持，抓住機遇，迎接挑戰，圓滿完成全年的經濟指標和工作任務。 會上，玉和公司總經理胡立東、金果公司總經理易飛躍、恒康公司總經理謝炳章分別就企業生產、市場營銷、人員穩定工作及存在的突出問題進行發言。 趙建國代表公司股權管理委員會作了對股東代表進行調整的說明。副總經理袁立對“創先爭優”的問卷調查活動進行了宣傳動員。 公司領導在金果現場辦公
6月10日上午，公司領導金禮勝、趙建國、袁立、浣艷群來到金果公司，對今年即將開始的橘片生產工作進行現場辦公。
“八一”慰問軍轉干部和老戰士
公司召開穩定工作專題會議 會議向參會人員下發了市政府聯合調查組對部分企業上訪職工的《答復意見》。 公司黨委書記、董事長金禮勝要求大家認真學習這些資料，作為以后工作的參考和依據。他指出，政府部門對改制企業的改制結果是肯定的并維護企業的合法利益。同志們在工作中要明辨是非，多動腦筋，管緊、管細、管好，防微杜漸，控制好局面。金禮勝對下階段工作作出了部署，一是對改制以來的方案、制度、文件等進行整理規范；二是立足于長遠，及時掌握動態，具體情況具體分析。 各單位負責人對分管工作進行了匯報。 一次性參保退休職工進行體檢
2011年7月29日，玉和釀造有限公司2011年半年度工作會議在秋塘月色農莊會議室舉行，公司全體員工參加了會議。此次會議的主要議題是：玉和公司2011年上半年度工作總結及下半年工作的安排，組織全體職工對勞動紀律及職工手冊的學習。會議由玉和公司副總經理譚良仕主持。
金果添置網帶設備帶來的機遇
由于2010年勞動密集型罐頭生產企業都面臨著招工難、原輔料漲價的困境，導致現在桔子罐頭嚴重貨源不足，目前出口3公斤桔子罐頭報價為9200元/噸，創歷史新高，內銷12×245g玻璃桔子罐頭也賣到了35元/件。 即將來到的2011年桔子大生產各廠家依然會面臨加工人員少、桔子原料不足局面，同樣會做不滿訂單。我們預計2012年的桔子罐頭銷售價格會依然堅挺，因此我們看到了機遇和希望，堅定了信心，想抓住這個千載難逢的機遇，走出困境，提前生產，提高產量。
媒體和市民熱議玉和博物館 一個直徑約60公分的木桶是玉和博物館內的第一個展品，傅躍堅說，玉和醋就是從這里開始誕生的。“首先要放在這個木桶里淘米，洗干凈之后放入木甄中蒸煮，然后加入熟料進行發酵。發酵成酒后再進行醋化，最后釀成了米醋以后，還要經過炒色加工，并放入八角、茴香等，才能成為我們玉醋。” 根據傳統工藝流程，釀造一批醋的時間是21天，無論口感還是營養成分，都是普通醋比不了的。 繼“山西勾兌醋”事件后，不少長沙市民都前來玉和博物館選擇購買玉和醋，還會謹慎地問上一兩句：“你們的醋不是勾兌的吧，可以放心食用吧”，都認為還是玉和這樣的老品牌最值得信賴，質量更有保證。一些市民最開始都很不解這么大的地方就賣點醋，在參觀完博物館，感受到已歷經三百多年的玉和醋的厚重歷史之后，都不禁感嘆到：作為一個企業，能建成如此規模的博物館真的很不錯、很不易！并表示以后會多向周圍的人宣傳“玉和醋才是名副其實的好醋”，希望源遠流長的玉和醋能夠取得更好更快的發展。 （恒康物業 鄧華） 迎難而上 開拓進取 秋塘月色野菜農莊是四星級的休閑農莊，在長沙市已取得了一定知名度，擁有一批忠誠客戶。金果公司易飛躍總經理和彭歡文副總自去年春節后接管農莊，積極探索新的經營思想并改善各項配套設施，不忘老客戶，結識新客戶，通過各種渠道爭取客源，取得了較好的業績。現在是高溫酷暑時節，農家樂經營到了淡季，附近又新開了一家農家樂，競爭更加激烈，面對時局，我們準備采取以下措施：
養成陽光心態 共享幸福人生
在曹習華看來，成就人生需要陽光心態。 “先向毛主席學習。”他說，“神奇的毛澤東出生平民，終成偉人。他資歷淺薄，功底深厚，不是專家，絕對大家。” 他認為，偉人的成功告訴我們很多道理：毛主席告訴我們文憑不重要，艷后女皇告訴我們性別不重要，拿破侖告訴我們身高不重要，小布什告訴我們智商不重要，希爾告訴我們心態最重要！ 人的生活并非只是一種無奈，而是可以努力去把握和調控的，人生的方向是由‘態度’來決定的，其好壞足以明確我們構筑的人生的優劣。心態的不同必然導致人格和作為的不同，而且會有天壤之別。”曹習華說。 歌德也曾經說過：“人之幸福全在于心之幸福。”故曹習華認為，幸福人生需要陽光心態。 他如此詮釋：幸福人生是身心的和諧統一。幸福人生第一層次——身體的幸福是感官享受，幸福人生第二層次——心理的幸福是內心愉悅，幸福人生第三層次——靈魂的幸福是人生無憾。 此外，養成陽光心態要樹立陽光信念。他還要求講座下面的聽眾牢記如下信念：凡是問題都是機會；過去并不等于未來（史泰龍）；失敗者找借口，成功者找方法；要想事情改變，首先得改變自己；每天進步一點點（戴明博士）；沒有失敗只是暫時停止成功（愛迪生）；如果你失去想要的，你會得到更好的。 當他在臺上親自做示范，帶領全場人員一起做深呼吸、伸展等緩解壓力技巧練習時，受到大家的熱烈歡迎。整整2個小時的講座，曹教授始終面帶微笑，就像一位知心朋友，沒有機械的說教，沒有空洞的道理，而是如行云流水般地娓娓道來，臺下的聽眾如沐春風，聽得非常投入認真，不時激起一陣會意的笑聲。講座結束后，我們感到這樣的講座，對于自己調整好職業心態，以更積極的態度扎實做好本職工作，一定會起到很好的促進作用。
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