2011年3月8日，公司黨委在秋塘月色農莊會議室召開了“深入開展創先爭優活動”專題民主生活會。
為開展好這次專題民主生活會，公司黨委高度重視，提前通知全體黨委委員，對會議進行專門安排和部署，提出了民主生活會指導性議題。公司黨委在會議前認真組織黨委委員學習相關文件精神，廣泛征集職工群眾對公司管理層的意見和建議，積極開展自學和談心交流活動。每位黨委委員結合職工群眾提出的意見、建議及自身工作實際，精心撰寫了民主生活會發言材料。
會議首先通報了公司開展創先爭優活動情況和黨風廉政建設責任制落實情況。公司黨委書記、董事長金禮勝首先發言，對自己一年來的工作，用一分為二的觀點進行了分析和評判，既肯定了自己愛崗敬業的工作作風，同時也指出了自己思想上比較保守，求穩怕亂，在公司經營工作上創新力度不大，怕冒風險。他說，作為企業的負責人，要客觀分析企業面臨的問題，科學、正確的作出決策，金禮勝在對下屬企業的工作進行分析中指出，玉和釀造公司雖然開拓了味可美項目，也比較成功，成為了一個新的經濟增長點，但玉和公司一定要加強管理，進一步完善各項規章制度，盡快收回投資，實現持續而又實質性地發展。金果公司的今年橘片大生產要認真分析市場走勢，以市場經濟眼光著力思考企業的產品結構的調整，開辟新的經營門類，做好外引內聯等工作。金禮勝談到，我們的企業在某些經營管理環節上還顯粗放、不科學、不規范，經營項目還沒有很強的市場竟爭能力，企業大有潛力可挖。金禮勝最后說，“生于憂患，死于安樂”，我們要以一種如履薄冰的態度去開展各項工作。金禮勝最后以三個“更”與在座的黨委委員們共勉: “更大的勇氣、更大的努力、更快的提高”。
在民主生活會上，黨委副書記趙建國、副總經理袁立、財務總監浣艷群、玉和釀造公司總經理胡立東、金果罐頭公司總經理易飛躍、恒康物業公司總經理謝炳章分別圍繞會議主題，結合自己分管工作就如何加強班子建設、促進企業發展進行了討論發言。發言中，大家交流了學習十七屆五中全會的深刻體會，暢談了對開展創先爭優活動的全面認識，描繪了公司發展規劃藍圖，提出了各自的2011年工作思路。并對自己一年來學習、思想、工作和廉潔自律情況認真對照檢查，本著知無不言，言無不盡，推心置腹，坦誠相待的精神，深入地開展了批評與自我批評。同志們一致表示，要進一步落實實踐科學發展觀，不斷提高治理企業能力，為公司的建設和發展而努力奮斗。
通過本次專題民主生活會，公司黨委領導班子成員達到了交流思想、融洽感情、增進團結、共同提高的目的，激勵班子成員堅定信心，抓住機遇，迎接挑戰，為實現全公司2011年企業發展目標、完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。 | 
