長沙玉和釀造有限公司積極開展“爭先創優”工作
按照中共中央組織部、國務院國資委黨委關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知（組通字〔2010〕05號）精神，根據市國資委黨委、市內貿行辦黨委統一部署，公司黨委、公司爭創“四強四優”活動領導小組決定以玉和釀造公司黨支部作為此次活動示范點，繼而在全公司黨組織、黨員中推廣實施。玉和公司黨支部已數次召開支部會議和全體黨員大會，并制定了相應實施細則。
圍繞公司黨委開展創先爭優活動的工作要求，明確“四強四優”活動的方法步驟，玉和公司的主要做法是：一是搞好思想動員。玉和公司黨支部高度重視創先爭優活動，成立專門活動組織機構，并召開企業領導班子會議、支部會議、全體黨員大會，統一思想，形成共識，制定具體方案，認真組織實施。企業領導和企業黨組織分別召開動員會，緊扣實現跨越式發展，緊密聯系實際，動員各個車間、各個班組和廣大黨員積極參與創先爭優活動。二是堅持傳承創新。以“四強四優”為總抓手，與深入開展“提升企業全面管理，為企業發展建功立業”主題實踐活動以及企業已經開展的各類創建活動緊密結合起來，精心設計各具特色的活動載體，賦予新的內涵，創新活動方式，細化目標要求和活動內容，完善推進措施，健全激勵機制。三是實行定期學習和工作考評。把定期學習和工作考評作為推動創先爭優活動取得實效的重要方法，與安排部署中心工作任務緊密結合。考評時每名黨員對參加活動的情況進行陳述，邀請職工群眾代表旁聽和參與評價。企業黨支部開展考評的情況及時向公司黨委和公司“四強四優”活動領導小組匯報。四是典型示范帶動。堅持抓點帶面、示范引導，及時發現、宣傳、推廣立得住、樹得久、群眾公認的鮮活典型。采取自下而上的方式，結合迎接建黨90周年。在年終考核時，活動小組擬先經過職工民主評議，擇優評比出生產經營能手一名，創新創業模范一名，提高效益標兵一名，先進工作者、先進生產者各一名。共計5名。在年終工作會上予以表彰和獎勵。繼而，大力宣傳他們的好經驗、好做法和先進典型事跡，形成學先進、趕先進的氛圍。
在實施方案中，玉和公司特色性地賦予了新的內涵：堅持解放思想、實事求是、與時俱進，大力推進各項改革創新促進企業管理創新、技術創新和體制創新，提高企業自主創新能力和核心競爭力，全面加強和提升新產品液態醋車間的生產及營運管理，加強與世界五百強企業味可美及其他大公司的業務聯系，把產品做大做強，盡可能的減少市場因素、運輸因素、價格因素帶來的種種困難，加大與各業務往來單位的溝通與聯絡，降低和減少各環節的能耗和浪費，盡早實現走上正常營運軌道，確保玉和的產品經營能真正出現亮點，帶動企業不斷發展。對此，公司黨委和爭創“四強四優”活動領導小組予以充分肯定。
| 
