橋梁與紐帶

       去年，公司結合開展學習實踐科學發展觀活動，編輯了五期《學習簡報》，受到各方好評。為了進一步加強企業文化建設，公司總經理室決定將《學習簡報》更名為《雙鳳報》，并長期堅持辦下去。

     出刊前夕，編者采訪了公司黨委書記、董事長金禮勝同志，他感慨地說：“我公司正處在新一輪快速發展中，目前公司下屬有多個獨立核算的企業，并已涉足食品工業、商業、服務業等多種行業和經營門類。公司上下之間、員工相互之間，都需要交流溝通。辦企業報，就是最好的溝通工具之一。《雙鳳報》應立足于自身企業，為企業發展服務，為員工工作、學習、生活服務，成為企業和員工之間交流的平臺。  

他指出：“有生命力的企業都有一種能力，這種能力就是在先進企業文化下熏陶出來的務實創新和學習能力，這是讓一個企業長盛不衰的底蘊和奧秘。企業文化搬不來，嫁接不來，無論是體制創新、經營方式創新、技術創新，還是企業精神、產品形象提升，只能倚重自己的實踐，只有靠自己去創新和發展。我們辦企業報的目的，主要是通過這樣一個載體，為大家提供了一個創新思維、創新工作、提供信息、學習交流的園地。”

他最后希望公司上下都來重視和關心企業報，大家都來踴躍投稿，積極獻言獻策，把企業報辦好。

     編者認為，《雙鳳報》將隨著雙鳳公司的發展壯大，不斷充實和提高，越辦越好。希望我們大家都來培育它、呵護它，使它盡快成為大樹，成為一張好的企業名片。